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楚雄石油:"四步走"分类定级促党建工作质量提升

作者:向华 日期:2018/12/14 来源:投稿 点击:14925 

 为加强和改进基层党组织建设,不断提升党建工作质量,推动基层党组织全面进步全面过硬,中国石化楚雄石油分公司党委精心组织,扎实开展2018年度基层党支部分类定级工作。

公司党委严格按照党支部自查自评、述职评议、现场考核、考评结果反馈四个程序步骤进?#26657;?#37325;点考核基层党支部在领导班子建设、党员教育管理、党的工作制度落实、支部工作业绩、员工群众认可度等5 方面的工作以及党建创新情况,按照"优秀、良好、一般、不达标"四个等级,对所属党支部进行了分类定级。

一是开展党支部自查自评。所属13个党支部?#32771;?#24230;认真对照分类定级考核标准五个方面的内容进行自评,查找存在问题和不足,制定有针对性的具体改进措施,形成自查自评报告上报公司党委。全年共开展自查4次。

二是开展党支部书记述职评议。今年4月开展了党支部书记述职评议工作,组织党员、群众根据党支部书记述职情况,对党支部书记抓党建工作进行民主测评,测评结果按10%权重纳入考核定级总分,进一步强化党支部书记履职责任意识。

三是组织现场考核。对照分类定级考核标准,每半年对党支部开展一次党建督导检查,跟踪党支部工作推进落实情况,及时反馈存在问题,针对存在问题现场进行指导帮扶,推动了党建工作责任制的落实,促进基层党支部按照?#21451;现?#20826;要求规?#24230;?#24120;工作。全年共开展党建检查考核2次。

四是进行考核反馈。公司党委根据支部自评、党支部书记述职评议及党建检查考核结果,对所属基层党支部进行综合评价,得出分类定级结果。并对每个党支部列出问题整改清单,以书面?#38382;?#36827;行反馈,督促指导各党支部限期整改。

通过开展分类定级,使各基层党支?#31354;?#20934;了自身存在的问题和不足,激发了基层党支部向先进党组织学习、崇尚先进、争当先进的良好氛围,促进了基层党建工作的全面发展。

向华

通联:云南省楚雄市雄宝路298号中国石化云南楚雄石油分公司

 

 

 

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